| 安陸出臺18條“人才新政”廣納英才 |
| 2022-4-23 |
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4月19日，安陸市印發《關于深入實施“安陸市創新創業人才計劃”的若干意見》。
該意見從“優化人才引進政策、優化人才安居工程、優化人才培育環境、優化聚才匯智平臺、優化人才發展生態”5個方面，細化出18條人才新政。
該市對帶資金、技術、項目到安陸創辦高新技術企業的領軍型人才，經認定后由市級財政一次性給予20萬元至100萬元獎勵資金，市屬國有企業可提供50萬元至1000萬元股權投資。新引進的博士研究生學歷人才，3年內發放20萬元至40萬元“樂業”補貼；對企業新引進高級職稱人才、碩士研究生學歷及重點高校本科學歷畢業生，3年內每年按1.5萬元標準發放“樂業”補貼；對事業單位新引進的急需緊缺人才，具有碩士研究生學歷或重點高校本科學歷的，3年內每年按2萬元標準發放“樂業”補貼。
對新引進的領軍型或高層次人才，在安陸工作期間，可提供1套精裝房免費入住。對自行租房或首購自住房的，按不同標準發放租房補貼、購房補助。支持企業打造科技創新平臺，對認定為國家級、省級技術創新平臺的，分別給予50萬元、30萬元獎勵。對在安陸新建立院士工作站、專家工作站的企業（單位），分別給予20萬元、8萬元獎勵。
該市深入實施人才優先發展和創新驅動發展戰略，廣泛學習借鑒外地經驗，多方征求各方建議，為加快建設“兩地一城、奮力打造全省縣域經濟重要增長點”提供堅強人才保障和智力支持，意見有效期3年。來源：孝感日報 程榮東
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